Ja, ihr habt das richtig gelesen: Ich bin jetzt soziokratische Gesprächsleiterin. Soziokratische was?
Die Soziokratie ist eine moderne Organisationsform, die Unternehmen und anderen Organisationen hilft, in komplexen Situationen strukturiert und agil voranzuschreiten und sich auf die Vision auszurichten. Soziokratie löst bereits heute in vielen Unternehmen traditionelle hierarchische Strukturen ab.
Doch auch wenn ihr wollt: Man kann nicht einfach den Schalter umstellen und ist … schwupp … ein soziokratisches Unternehmen.
Und hier komme ich dank meiner Weiterbildung ins Spiel: ich zeige euch im laufenden Betrieb, wie ihr in Teams gute Entscheidungen trefft dank der soziokratischen Kreismoderation – einem der 4 Prinzipien der Soziokratie.
Interesse? Sprecht mich an …